2021 年将迎来软件开发人员短缺潮?近期《ACM 通信》杂志上呈现了这样一篇文章,称上游 IT 劳动力供给正在收紧,对高技能人才的竞争加剧,软件开发人员短缺潮剑拔弩张。
在 COVID-19 疫情影响下,寰球经济受到重大影响,但信息技术 (IT)公司挺过了难关,这很大水平上要归功于其过来在分布式 IT 开发、近程 IT 经营和近程保护方面的胜利。疫情期间,IT 公司要求员工在家工作,工作内容和坐班无异,因此公司运行并未受到太大影响。此外,为了满足在家工作的需要,批发、娱乐、教育和医疗等其余市场对 IT 服务的需要有所增长,从而使得 IT 市场取得了更多倒退空间。
上游 IT 劳动力供给趋紧这对 IT 公司来说是好消息,但新冠风行也对 IT 劳动力(特地是软件开发人员)的上游供给造成了损失,这些影响可能会在将来两到三年外在人才招聘和翻新方面显现出来。因为旅行禁令、取得教育贷款的机会无限以及学生签证解决提早等问题,美国高校往年的计算机和信息科学研究生退学人数大幅降落。这一下降转化为一年延期,意味着 2021 年毕业率会呈现临时但显著的降落。
2019 年,美国高校为超过 136,000 名学生授予计算机与信息科学 (CIS) 学士、硕士和博士学位。其中 35,200 个学位授予了非居民外国人,包含 27,200(77%)个硕士或博士学位,这些毕业生领有更高的技能。
然而美国教育理事会 (ACE) 近期报告显示,依据最近的考察,大风行期间国内学生入学率降落了 43%,导致 2021 年 CIS 毕业生缩小了 11,700 名,并将极大地影响具备两年以上行业教训的高技能毕业生的数量。卡内基梅隆大学(CMU)副教授、软件工程硕士我的项目负责人 Travis Breaux等示意,据此能够预感将来 IT 劳动力市场将更加缓和,尤其是高技能技术岗位。
高技能 IT 劳动力竞争加剧在疫情暴发前,美国劳工统计局 (BLS) 预计,2019 年约有 1,469,200 名全职软件开发人员在美国工作,平均工资为 107,510 美元;将来 10 年,美国劳动力市场将减少 31.6 万个软件开发人员职位,增长率高达 22%,均匀每年新增约 3.1 万个职位。相比之下,到 2029 年,低技能程序员职位将缩小 9%,少于 193,800 个,这表明美国劳动力市场持续向技能较高的 IT 职位转移,包含软件设计、软件构建和保护等工程实际类职位。而 CIS 毕业生缩小将带来数千个职位空缺。
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