前端工程师

前言大家好，我是梁木由，一个有想头的前端，明天温习到了如何排序，那么给大家来分享下，冒泡排序与疾速排序 冒泡排序概念 从第一个元素开始，把以后元素与下一个元素进行比拟，元素大的往后排，小的往前排，顺次比拟到最初一个元素，进行替换地位。 实现步骤 先遍历一共有多少个数须要跟其它数进行比拟再遍历每个数须要跟其它数比拟多少次如果前一个数小于后一个数，就替换地位function bubbleSort(arr){  let len = arr.length;  // 遍历多少个数跟其它数进行比拟  for(let i = 0; i < len; i++){    // 再遍历每个数须要跟其它数比拟多少次    for(let j = 0; j < len - i - 1; j++){      // 如过前一个数小于后一个数      if(arr[j+1] < arr[j]){        // 替换地位       [arr[j+1],arr[j]] = [arr[j],arr[j+1]]     }   } }  return arr}// 验证let arr = [1,44,6,77,3,7,99,12]console.log(bubbleSort(arr))// [1, 3, 6, 7, 12, 44, 77, 99]疾速排序概念 ...

download：前端工程师2022版某课完结线段树（动静开点）的两种形式题目描述Tag : 「线段树（动静开点）」、「线段树」实现一个 MyCalendar 类来存放你的日程安排。如果要增加的工夫内不会导致三重预订时，则可能存储这个新的日程安排。MyCalendar 有一个 book(int start, int end) 方法。它意味着在 start 到 end 工夫内减少一个日程安排，注意，这里的工夫是半开区间，即 [start,end)[start, end)[start,end), 实数 xxx 的范畴为， start<=x<end start <= x < end start<=x<end。当三个日程安排有一些工夫上的交叉时（例如三个日程安排都在同一时间内），就会产生三重预订。每次调用 MyCalendar.book 方法时，如果可能将日程安排胜利增加到日历中而不会导致三重预订，返回 true。否则，返回 false 并且不要将该日程安排增加到日历中。请按照以下步骤调用 MyCalendar 类: MyCalendar cal = new MyCalendar(); MyCalendar.book(start, end)示例：MyCalendar();MyCalendar.book(10, 20); // returns trueMyCalendar.book(50, 60); // returns trueMyCalendar.book(10, 40); // returns trueMyCalendar.book(5, 15); // returns falseMyCalendar.book(5, 10); // returns trueMyCalendar.book(25, 55); // returns true 解释： 前两个日程安排可能增加至日历中。 第三个日程安排会导致双重预订，但可能增加至日历中。第四个日程安排流动（5,15）不能增加至日历中，因为它会导致三重预订。第五个日程安排（5,10）可能增加至日历中，因为它未使用已经双重预订的工夫10。第六个日程安排（25,55）可能增加至日历中，因为工夫 [25,40] 将和第三个日程安排双重预订；工夫 [40,50] 将独自预订，工夫 [50,55）将和第二个日程安排双重预订。复制代码提醒： ...

download：前端工程师2022版某课完结程序员如何利用技术能力变现 本质上来说，程序员是手艺人，有手艺的人就能做出别人做不进去的货色，而付费也是一件很天然的事了。那么，这个问题就成了，如何让自己的“手艺”更为值钱的问题了。千里之行，积于跬步 任何一件胜利的小事，都是通过一个一个的小胜利达到的。所以，你得确保你有一个一个的小胜利。具体说来，首先，你得让自己身边的人有求于你，或是向别人推荐你。这就需要你能够管制大多数人不能管制的技能或技术，需要你更多地学习，并要有更多的别人没有的经验和经历。一旦你身边的人开始有求于你，或是向别人推荐你，你就会被内部的人留意到，于是其他人就会付费来获取你的帮助。而一旦你的帮忙有成果的话，就会产生效益，无论是经济效益还是社会效益，都会为你开拓更大的空间。你也会因为这样的正向反应而鼓励自己去学习和钻研更多的货色，从而失去一个正向的循环。而且这个正向循环，一旦开始就停不下来了。 关注有价值的货色什么是有价值的货色？价值其实是受供需关系影响的，供大于求，就没什么价值，供不应求，就有价值。这意味着你不只有看到市场，还要看到技术的趋势，能够分辨出什么是支流技术，什么是过渡式的技术。当你比别人有更好的嗅觉时，你就能起动得更快，也就比别人有 先发劣势。对于市场需求。要看清市场，就需要看看各个公司在做什么，他们的难题是什么。简略来说，现在的每家公司无论大小都缺人。是真的缺人吗？中国是人口大国，不缺写代码搬砖的，真正缺的是有能力能够解决技术难题的人，能够提高团队人效的人。所以，从这些方面思考，你会知道哪些技能才是真正的“供不应求”，这样可能让你更有价值。 对于技术趋势。要看清技术趋势，你需要了解历史，就像一个球静止一样，你要知道这个球未来静止的地方，是需要观察球的已经实现静止的轨迹才知道的。因此，了解技术发展轨迹是一件很重要的事。要看一个新的技术是否适应技术发展趋势，你需要将一些老技术的本质吃得很透。因此，在学习技术的过程肯定要多问自己两个问题：“1. 这个技术解决什么问题？为什么别的同类技术做不到？2. 为什么是这样解决的？有没有更好的形式？”另外，还有一个简略的判断方法，如果一个新的技术适应技术发展趋势，那么在这个新的技术出现时，前面肯定会有大型的商业公司反对，这类公司反对得越多，就说明你越需要关注。 找到能体现价值的地方在一家高速发展的公司中，技术人员的价值可能达到最大化。试想，在一家大公司中，技术架构和业务已经定型，基本上没有什么太多的事可能做的。而且对于已经发展起来的大公司来说，经常稳固的重要性超过了翻新。此外，大公司的高级技术人员很多，多你一个不多，少你一个不少，所以你的价值很难被体现进去。而刚起步的公司，业务还没有跑顺，公司的次要精力会放在业务拓展上，这个时候也不太需要高精尖的技术，所以，技术人员的价值也体现不进去。只有那些在高速发展的公司，技术人员的价值才能被最大化地体现进去。比较好的成长路径是，先进入大公司学习大公司的技术和胜利的经验方法，而后找到高速成长的公司，可能实现自己更多的价值。当然，这里并不排除在大公司中找到高速发展的地方。动手能力很重要 成为一个手艺人，动手能力是很重要的，因为在解决任何一个具体问题的时候，有没有动手能力就成为了要害。这也是我一直在写代码的原因，代码里全是细节，细节是魔鬼，只有了解了细节，你才能提出更好或是更靠谱的并可能落地的解决打算。而不是一些抽象和含混的货色。这太重要了。 关注技术付费点技术付费点基本体现在两个地方，一个是，能帮别人“挣钱”的地方；另一个是，能帮别人“省钱”的地方。也就是说，能够帮助别人更流利地挣钱，或是能够帮助别人提高效率，能俭约更多的成本，越间接越好。而且这个技术或解决打算最好还是大多数人做不到的。晋升自己的能力和经历 付费的前提是信赖，只有你晋升自己的能力和经历后，他人才会对你有肯定的信赖，才会感觉你靠谱，才会给你机会。而这个信赖需要用你的能力和经历来填补。比如，你是一个很出名的开源软件的核心开发人员，或是你是某出名公司核心我的项目的核心开发人员，等等。找到有价值的信息源 信息社会，如果你比别人有更好的信息源，那么你就可能比别人成长得更快。对于技术人员来说，咱们知道，几乎所有的技术都源自东方世界，所以，你应该走到信息的源头去。如果你的信息来自朋友圈、微博、知乎、百度或是今日头条，那么你完蛋了。因为这些渠道有价值的信息不多，有养分的可能只有 1%，而为了这 1%，你需要读完 99% 的信息，太不划算了。那么如何找到这些信息源呢？用好 Google 就是一个要害，比如你在 Google 搜索引擎里输出“XXX Best Practice”，或是“Best programming resource”……你就会找到很多。而用好这个更好的信息源需要你的英文能力，因此不断晋升英文能力很要害。 输入观点和价值观真正微小的公司或是产品都是要输入价值观的。只有输入了更先进的价值观，才会获得真正的影响力。然而，你要能输入观点和价值观，并不是一件容易的事，这需要你的积累和经历，而不是一朝之功，需要长期积累。因此，如果想要让你的技能变现，这本质上是一个厚积薄发的过程。

download：前端工程师2022版-完结无密通过实例深入理解sync.Map的工作原理一. 原生map的“先天不足”对于已经初始化了的原生map，咱们可能尽情地对其进行并发读：// github.com/bigwhite/experiments/inside-syncmap/concurrent_builtin_map_read.go package main import ( "fmt""math/rand""sync") func main() { var wg sync.WaitGroupvar m = make(map[int]int, 100)for i := 0; i < 100; i++ { m[i] = i}wg.Add(10)for i := 0; i < 10; i++ { // 并发读 go func(i int) { for j := 0; j < 100; j++ { n := rand.Intn(100) fmt.Printf("goroutine[%d] read m[%d]: %d\n", i, n, m[n]) } wg.Done() }(i)}wg.Wait()} 复制代码但原生map一个最大的问题就是不反对多goroutine并发写。Go runtime内置对原生map并发写的检测，一旦检测到就会以panic的形式阻止程序持续运行，比如上面这个例子：// github.com/bigwhite/experiments/inside-syncmap/concurrent_builtin_map_write.go package main import ( ...

前言一个人毕生中除了睡觉，占据你最多工夫的就是工作/事业。但，你是否酷爱你的工作？有人说生命的意义在于过程，不在于后果。生存中大多数工夫都是在工作，你享受这个过程吗？ 不同阶段的状态刚毕业很多人懵懵懂懂的进入职场，岗位可能跟业余相干，抑或不相干。过后不会去思考太多，感觉能养活本人是第一步，也就是马斯洛需要论的第一层，维持本人在社会中的生存。这时你从大学带出校门会把握一项“技能”，这项技能须要被社会认可的，被社会所须要的（或者说被当下这个社会所须要的）。比方前端开发，后端开发等。这个阶段，可能对于本人是否喜爱本人以后所做的还没有什么概念。重点：这个时候，不能被本人所学的业余所“解放”，你能够从事其它不是本业余的岗位，你要思考的就是2点：1. 本人是否喜爱（前提）； 2. 岗位是否有前（钱）途（换句话说就是岗位是否被社会须要，人才供需关系如何）。关键词：喜爱、前（钱）途 毕业后1-2年浸泡退职场这个大染缸1-2年，你会遇到前所未有的职场规定，人际沟通，办公室政治等等。当然更多的对于本人职业“技能”的大幅晋升。这个阶段，可能会钱少，可能会加班。但当你遇到这种状况的时候，如果你恶感，那根本能够阐明你不喜爱本人正在做的事。如果遇到你真正喜爱/酷爱做的工作，你会不分场合的去全情投入。重点：这个阶段倡议拓展各种知识面（广度）为主，提倡用以至学。关键词：广度、“用以至学” 工作4年及以上对于开发来说，如果从事了4年以上了，能力好的根本能造成一套本人的常识体系（结构化思维）以及做事的方法论。对于这个岗位的价值你或者会有本人的见解。如果这个阶段还是一直纯写业务，没有本人的思考和认知的话，那么该停下来问问本人，今后的路要怎么走了。现实中这个阶段会明确，开发对于本人来说是职能岗位（来需要，写业务搬砖），还是什么？如果你意识到这就是一个职能性质的工作，那么你是能够被新生代代替的。可能在不久几年后行将迎来本人的薪资和职业认知天花板，如果迷茫了，就多找比本人厉害的“前辈”交换交换，他们是怎么过去的。在公司内做事要“瞻前（将来）顾后（历史）”。重点：这个阶段倡议将以往碎片（点或线）的常识结构化梳理（线或面），寻找属于本人的业余畛域（深度）为主。构建本人的职业技术壁垒，不可代替的外围竞争力。 关键词：深度、领域专家、方法论 不同阶段的简历简历是你集体展现的出现，每个阶段的简历所涵盖的信息也不一样，简历的内容变动也是你集体和工作的变动。 校招 1 年这个阶段还属于成长期，更须要看重的是你的根底和激情。对于 JS 根底，计算机根底，网络通信，算法等局部的要求会绝对高一些。毕竟这个阶段比拟难考查你的业务我的项目中的积淀，所以只能从根底局部动手考查。 在学校学习，或是利用网络上的各种材料坚固本人的根底，是这个阶段的要害。在简历里用各种形式展现出你对前端的激情，让面试官看到你的后劲。多去理解社区前沿技术，关注国内外的各种技术趋势。尝试本人写一些小我的项目，或者是参加社区开源的我的项目。开始记录本人的技术博客，尝试费曼学习法用输入倒逼你的输出。1 年 - 4 年这个阶段一般来说是向着独当一面的工程师倒退。也是十分要害的一个期间，防止一年的教训用三年。 社区里对于进阶的材料和路线有很多，平时多关注一下，补齐本人的基础知识。平时罕用的框架进阶一步去应用，比方它的一些高级用法是否有所把握，有没有试着去理解它的原理实现。日常的业务开发中不局限于实现性能，是否有去思考我的项目构造如何设计，如何封装根底工具，根底组件如何设计、开发、共享。在日常的业务开发中有没有去思考团队提效的形式，比方：1.接入 eslint、prettier 等代码测验、格调对立的插件。2.工程化的角度思考本地开发的提效，如何去进行 webpack 构建的优化，最近社区 esbuild 很火，尝试去接入一下。vite 和 snowpack 的思路很赞，能不能在新我的项目中使用起来等等……3.平时如果常常有多我的项目开发的需要，整顿出差别和对立的局部，建设团队外部的脚手架防止重复劳动。4.尝试搭建CI / CD 平台，尝试搭建npm 私服保护本人公司外部的通用包。 锤炼你的软技能，沟通合作也是很重要的一项能力。通过思考业务实在需要砍掉多余的需要，协调各个角色一起推动指标，也是高级工程师很重要的技能。4年以上走到这个阶段，可能就往技术专家或者治理的方向后退了。你能够把握某（多）个具体产品或者技术方向的研发工作，独立负责一个复杂度高的我的项目，并冲破其中的关键技术。 你须要具备相当的产品视线和技术深度，须要站在更宏观的角度来看问题，也须要具备肯定的跨团队合作能力；可能制订所负责方向的产品和技术布局，并推动落地，同时在研发效率、品质、资源使用率、产品渗透率等方面有肯定的进步。 如何负责技术调研，是否关注行业前沿趋势，依据不同场景抉择最优的技术计划，能不能有拍板决定的能力和气魄。技术教训是否丰盛，有没有相当的技术储备，参加过的我的项目类型多吗，遇到的艰难都是如何解决，是否有积淀出一套本人的办法？回绝一年的教训重复使用。产品上是否能帮助甚至主导业务指标的制订，并依据业务指标划分工作，指定排期，正当的推动我的项目达到预期成果。是否带过团队，或者是合作过跨团队我的项目，带团队有什么心得，能协调解决团队成员情绪问题吗，成员技能散布不均衡等问题如何解决。如何打造一个有技术气氛的团队，不局限于本人晋升技术，而是帮忙团队独特成长。不同阶段的学习刚毕业校招面试偏重后劲考查。在前端这条路上，学习能力看你是否走得快，学习欲望看你是否走得远。而前端根底是你取得面试机会的资本，而从前端常识掌握情况折射进去的后劲特质，才是你怀才不遇的亮点。这份前端校招面试精编解析文档内容包含了HTML、CSS、前端根底、前端外围、挪动端开发、计算机根底、我的项目、职业倒退及HR面，面试问题和把握的常识都具体写明，没有JS局部，会和另外一份javaScript前端经典面试题一起分享到小伙伴的。 工作1-2年一两年的是要对技术把握更高了，面临的问题也更发的难，这份前端高级工程师面试题精编解析内容包含有HTML、CSS、JS、浏览器、服务端与网络、Vue、算法， 前端校招面试精编解析和前端高级工程师面试题精编解析PDF材料【点击即可获取】，不管你是处于刚毕业或工作了一两年，置信这两份材料会对你有帮忙。 结语全情投入以后所做的事，清晰意识本人在做什么，行将要做什么。每一步都很清晰，如果有一丝含糊，那就停下来，认真思考问问本人。兴许有的人可能感觉本人未来并不会始终从事这个岗位，但请置信这些点滴会连贯你将来的路线。投入以后的酷爱不会对于你未来路线的抉择产生副作用。