关于业务:顶象受邀加入数字政府网络安全产业联盟

近日,顶象收到“数字政府网络安全产业联盟”颁发的会员牌匾,标记着顶象正式成为该联盟会员,独特推动数字政府网络安全产业的衰弱倒退。 “数字政府网络安全产业联盟”由广东省政务服务数据管理局牵头发动成立,属全国性非盈利行业组织。聚焦数字政府网络安全将来的趋势和核心技术,将网络安全产、学、研、用贯通一体,紧密结合,一直推出政务网络安全和数据安全问题的最新、最优解决方案,加强抵挡内部网络攻击和防备外部违规操作的危险防控能力,进一步欠缺网络安全体系建设,晋升数字政府整体平安防护程度,致力于打造全国数字政府网络安全畛域最具影响力的技术创新平台、业务交流平台、凋谢共享平台和生态单干平台。 平安是数字政府建设的基石2023政府工作报告中提出了,继续推动政府职能转变,推动政务服务集成办理、一直优化大众办事服务,优化营商环境给经商办企业更多便当和空间。 数字政府通过提供数字化服务,反对数字技术创新,打造数字生态,反对数字经济的倒退。同时,政府数字化转型是数字中国建设的外围工作之一,通过优化政府外部业务流程,进步政府部门信息化程度,进步政府效率和服务质量。 数字政府市场分为基础设施层市场、平台层市场以及利用解决方案层市场,2022年整体市场规模达1372亿元人民币,市场规模微小。IDC 预测,在 “十四五” 布局和数字政府政策的疏导下,数字政府市场迎来重要倒退窗口期,整体市场到2025年将放弃绝对高速的增长,预计到2026年将达到2173亿元人民币的市场规模,复合增长率(CAGR)为12%。 平安是建设数字政府的基石。数字政府建设中必须同步发展平安保障重点工作,围绕数字政府建设因素,造成平安保障工作体系。 首先,数字政府买通各层级、各地区、各部门、各业务、各零碎的交换合作渠道,也相应带来了平安防护对象的多样性、边界的模糊性、范畴分割扩充性以及相干方的复杂性,推动平安预警协同共享,威逼情报实时互通,实现数字平安的实时响应。 其次,通过全方位网络危险监测剖析能力,被动摸索发现内外部平安危险,被动监测剖析平安异样行为,从而具备全链条的危险追踪与回溯能力,提供基于大数据的平安监测感知能力,实现持续性危险的发现、预警和响应,实现对数字业务的全流程态势感知。 最初,基于瞬息万变的危险挑战和多元化平安需要,构建一个笼罩多渠道全场景,提供多阶段防护的平安体系。该体系提供威逼感知、平安防护、数据积淀、模型建设、策略共享等平安服务,可能满足不同场景,领有丰盛策略且可能基于本身业务特点实现积淀和更迭演进,实现平台的精准防控,为数字政府持重倒退保驾护航。 顶象深耕数字政府平安建设2月底,顶象收到香港特区政府资讯科技总监办公室中标告诉。顶象无感验证中标GovHK香港政府一站通网站某数字化我的项目,将为该我的项目提供平安验证服务。三个月前的2022年12月,中国信通院“2022数字政府建设赋能打算整体(扩充)会议”上,颁布了第五批数字政府建设赋能打算成员单位和技术专家名单。其中,顶象入选“数字政府建设赋能打算成员单位”,顶象首席技术官张晓科荣获第五批政府建设赋能打算技术专家名称。 作为国内当先的业务平安公司,顶象始终在助力数字化政府建设。与中国信通院独特公布了《业务平安白皮书—数字业务危险与平安》系统地对业务平安危险的倒退态势和关键技术要求进行剖析,为企事业单位建设更齐备高效的业务平安能力体系提供策略领导;公布《人脸识别平安白皮书》,助力监管部门增强人脸平安危险的治理;公布《城市生产券平安调研报告》,揭发黑灰产牟利手法,助力政府增强对城市生产券发放的治理。助力保险公司反欺诈,为某保险公司挽回数千万的经济损失;助力航空公司反爬防虚伪占座,为某航空公司每年节俭千万元的查问开销;助力电商平台反欺诈,为某电商平台升高95%营销费用;为多个政务平台提供适老化计划,助力多个政务网站防备歹意爬虫。 截至目前,顶象已为交通部、商务部、教育部、最高法院、国税总局、市场监管总局等18家政府机构及银行、证券、保险、电力、出行、电商、运营商等24个行业3000多家企事业机构提供业余服务,充分证明了顶象在业务平安畛域的业余实力。将来,顶象通过前沿的技术手段、丰盛的教训和业余的服务能力,为政府和企业提供更全面、更优质的业务平安解决方案和服务,推动数字化政府建设倒退。 业务平安大讲堂:立刻报名 业务平安产品:收费试用 业务平安交换群:退出畅聊

April 6, 2023 · 1 min · jiezi

关于业务:融云百幄系列产品两组套件三类价值赋能政企八大业务场景

疫情三年,近程办公、线上合作作为高频场景需要取得了疾速倒退。随着生产生存复原如常,政企的办公需要也进一步积淀。关注【融云 RongCloud】,理解协同办公平台更多干货。 作为业务倒退的根底,在业务线增多、组织层级重叠、业务信息积淀等因素推动下,政企办公平台的定位逐步从后盾撑持转向信息中枢,且须要满足政企本地化存储、个性化定制、业务交融、数据窃密等要求。 另一方面,落实党中央、国务院重大部署,踊跃推动数字化改革和数字政府建设,同时放慢部署推动企业数字化转型,全面实现国产化代替,是以后政企办公畛域的重大契机。在信创政策和政企外部信息系统沿革的独特推动下,政企办公需要正迎来新一轮增长。 依据《中国政企数智办公平台行业钻研报告》(后盾回复“办公”获完整版报告)预测,2023 年中国政企数智办公平台市场规模将达 108 亿,自 2021 年起以 20% 的复合增速持续增长。 |三大价值|「百幄」系列产品助力政企数字化转型目前,很多政企的外部工作还停留在传统合作工具的模式上,工作音讯、外部告诉、公文流转以人工被动浏览、外部流程层层审批为主。因为业务零碎多、用户体系不健全,工作人员须要重复登录不同业务零碎进行日常办公,造成信息同步难、反馈不及时、覆盖面窄、工作效率低等问题。 随着政企外部办公业务多样化、挪动化、复杂化、智能化的需要逐渐降级,一套对立的、规范的、智能的、多渠道的综合办公平台是以后政企数字化改革的事不宜迟。 融云在十余年通信技术积淀和多年服务政企客户实际根底上,推出了「百幄」政企数智办公系列产品,助力政企数字化转型,实现政企办公的线上化、数字化和智能化落地。「百幄」以 IM 即时通讯和 RTC 实时音视频为外围 PaaS 能力,联合日常办公所需场景,通过开箱即用的利用套件能力和灵便不便的第三方平台整合能力,全面实现对立利用入口、对立通信服务、对立用户体系。 围绕政企办公畛域波及到的人、工作、常识、业务、场景等,「百幄」交融各类业务办公利用与企业沟通能力,将以更切实的产品价值,助力政企欠缺企业办公状态、晋升工作环节的数字化程度。 01 扩大日常沟通形式实现单聊、群聊、音视频会议、在线直播等场景,加强政企数智办公平台的连贯属性,不仅能够增强外部组织协同,还能通过即时通讯和视频会议增进产业链上下游搭档的分割。 02 进步日常办公效率通过技术交融、业务交融、数据交融,实现对立办公平台入口,同时将原有的被动工作告诉转换为被动告诉,防止人找音讯,而是通过智能化伎俩让音讯找人。 03 晋升协同管理水平通过与在线文档、待办和业务利用的整合,实现外部办公线上化、数字化和智能化,将原有的繁多业务零碎管理模式转变为跨零碎的协同办公能力,全面晋升外部工作效率。 |两大套件|满足政企组织八个业务场景需要在服务模式上,「百幄」以平台化降级晋升集成能力和产品包容性,同时解耦要害性能,提供数智办公套件、会议直播套件等开箱即用的套件平台,让产品性能以客户需要为核心自在集成,并可填补企业大量增量需要和存量替换需要,满足政企客户八大业务场景需要。 01 数智办公套件以 IM 即时通讯为切入点,「百幄」的数智办公套件集成了待办治理、PIN 音讯、VoIP 通话、日程日历、组织治理、通讯录治理等残缺性能,打造一个对立办公平台,可满足政企组织内外沟通、党建学习、行政办公及业务流转等日常工作需要及其他个性化办公需要。 通过对立待办揭示、对立日程治理等能力降级,实现政企办公模式的变革,在信息无效触达和对立治理的同时升高组织沟通老本;反对多端同步无缝对接,满足政企组织随时随地高效协同的需要,推动跨地区、跨层级、跨部门的纵横联动和协同办公。 02 会议直播套件政企组织规模宏大、地区散布广、会议场景多样,需通过高品质的会议直播能力来晋升企业跨地区沟通合作效率。 「百幄」的会议直播套件,实用于政企组织的在线合作、近程办公、线上研究等场景;提供预约会议、退出会议、立刻散会等多种会议治理性能;反对共享白板、会议录制、会议记录、共享屏幕等多种能力,助力多人高效合作。 针对参加人数泛滥或受众地区散布极广的重要会议、产品发布会、大型年会、近程培训等场景,「百幄」的会议直播套件可无效补充视频会议在局部应用场景中的缺口,帮忙政企组织疾速实现超低延时直播能力,并通过直播连麦等特色性能,助力政企直播实现更多线下场景的线上化转型。 融云「百幄」套件利用场景

March 1, 2023 · 1 min · jiezi

关于业务:技术人生第9篇如何设定业务目标

作者:贺迷信(晨末) 写在后面上一篇文章讲了如何构建业务大图,看到有评论说这和设定 OKR 差不多啊。心愿其余读者不要被相似的认识带偏。业务大图是业务顶层设计,是战略目标、业务长期价值、业务维度拆分、业务组织设计、业务长期倒退方向、要害业务战斗、短期重点事项的综合信息载体,是一个业务的宏观全貌,同时以业务战斗的模式跟进要害事项的执行过程。 而 OKR 是一套指标治理、推动执行与单干的工具和办法。其中 O 是指标,KR 是针对这个指标的能够掂量的要害后果,其侧重点在执行跟踪而不在业务顶层设计。当然如果肯定要用 OKR 进行业务顶层设计,那就会发现现有的 O、KR 都不能把顶层设计的要害因素讲清楚。所以说,在有了业务大图的根底上,OKR 是一个组织内不同层级、不同职能的团队或人,依据对业务大图的了解和业务策略的解读,在以后的执行周期(一个财年或天然年)内,对执行过程的管理工具和方法论。因而能够看出,业务大图和 OKR 的档次不同、要解决的问题不同、起到的作用不同、应用办法也不同。 能够说,前者是后者的前提和根底,前者蕴含了后者;后者是前者的保障和落地办法之一(OKR 不是惟一的业务策略落地办法),是前者的一部分。 最初用一个简略的图来示意业务大图和 OKR 的差异,如下: 图 1 业务大图与 OKR 别离作用于哪个业务倒退阶段 留神,图 1 是定性分析的示意图,非定量分析的准确图表。如图所示,从执行的视角来看,一个业务在最粗粒度上能够划分为两个阶段:业务顶层设计阶段、业务落地执行阶段。在图中咱们能够看到业务大图的建设横跨两个阶段,重点笼罩业务顶层设计,同时在执行阶段,也对要害事项以“业务战斗”的形式进行了笼罩。OKR 的设定和跟踪侧重点在执行阶段,当然也能够在业务顶层设计阶段就针对一部分事项做 OKR 拆解,所以两种方法论的作用范畴和业务倒退的两大阶段并不是严格对齐的,定性图表不再进行进一步解释了。 讲清楚两者的差别之后,解释一下为何要花费肯定的篇幅深入探讨这个问题。因为作者分享“如何画业务大图”的本意就是心愿读者在看到介绍构建业务大图的办法之后可能逾越层级壁垒,以决策者的视角,在宏观尺度“对新业务进行设计、对老业务进行回顾扫视”。 而评论区的“和 OKR 差不多嘛”一句话一下子就把没有认真分别二者差别的读者拉回到了执行者的视角,让这些读者真的认为 OKR 和业务大图是一回事,打断了这些读者站在更高层次去看业务的尝试,让这些读者误以为“我曾经会 OKR 了,所以不必管业务大图了”。而事实上,“业务大图”也只是模式,重要的其实是它在模式背地的内容,更重要的是读者依据剖析思考总结得出这个内容的过程。可是 OKR 所产出的内容和业务大图不一样,它的设定过程也并不能齐全代替构建业务大图的过程,这正是两者最外围的差别。 另外还有一点就是,作者自己作为技术人,在感性、捕风捉影、谨严认真方面对本人有比拟严格的要求,因为上一篇文章没讲 OKR,所以在有读者探讨“业务大图和 OKR 差不多”的时候,就感觉本人有必要讲清楚两者之间差不多到底是差多少?差在哪儿?哪儿不差?这些问题肯定要搞得清清楚楚明明白白,能力让本人看清问题实质,理解不同的“方法论”和“实践工具”的实用场景和范畴,能力利用好它们,彻底解决工作中遇到的问题,所以破费肯定的篇幅把相干的思考分享进去。 在聊完了二者的差别之后,其实有一点是二者都独特关注的,那就是对于业务指标的设定,也正是本文的主题:如何设定业务指标。也正是因为两个方法论都非常重视这部分内容,所以接下来咱们就这个主题开展具体的探讨。 你最相熟的“SMART准则"不是“设定指标”的银弹SMART准则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound),指标应该是具体的、可掂量的、可实现的、有相关性的、有时限的。 每次聊到设定业务指标,很多人都会不谋而合地提到 SMART 准则,也可能针对特定业务给出几个看起来合乎 SMART 准则的指标。可是深刻沟通下来,简直很少有人能讲清楚以下几个问题: 这件事件的指标为什么是这个?有没有其余更值得设定的指标?以后的指标的值为什么是这个值?这个指标达成了对业务有什么影响?达不成会对业务有什么影响?这个业务指标对其余合作方有影响么?影响是什么?打算如何实现这个指标?为什么定制了合乎 SMART 准则的指标,却答复不了这些最根底的问题呢?其实问题的本源在于 SMART 准则是你的指标曾经确定下来之后,用来帮忙你标准指标的表现形式,帮助你查看某一个指标的表述是否是“具体的、可掂量的、可实现的、有相关性的、有时限的”,从而让你把指标的全副要害因素清晰地表述进去,然而它并不能帮你把业务指标是什么定下来,也没方法指引你如何明确业务指标,如下图所示: 图 2 SMART 准则在业务指标定制过程中起作用的阶段 从上图咱们能够看到,如何剖析一个业务目前的状况,如何设定业务指标是两个须要答复分明的问题。市面上很多方法论喜爱讲如何做事,给出 1、2、3、4、5 这样的操作步骤,却从不谈这 12345 的步骤和程序是如何得出的,也不谈为什么不是 54321 或者不是 678910。也就说,很多方法论自身是否科学合理,在并没有被探讨到的状况下就被间接应用,讲师只知其一;不知其二,学员只能照猫画虎。我置信很多读者加入过一些培训,讲了如何设定指标,可是讲的其实都是“设定的指标怎么合乎 SMART 准则”,没有讲清楚到底怎么给业务设定指标,接下来本文就从源头开始一步一步讲清楚如何给业务设定指标。 ...

September 2, 2022 · 1 min · jiezi

关于业务:业务开发常见问题剖析

一、代码1.判等问题问题场景: 在理论业务开发过程中,比拟值,对象或类型判断是十分常见的,可是有时显著数值雷同的状况,却判断为不等,导致后续业务谬误(对账业务,枚举类型判断) 可能起因: ==和equal的谬误应用;判断对象是否是同一个,没有重写hashcode()和equal()办法;谬误将包装类型和根本类型比拟,或者更低级谬误就是不同类型进行比拟int和String起因剖析: equals 和 == 的区别 对根本类型,比方 int、long,进行判等,只能应用 ==,比拟的是间接值。因为根本类型的值就是其数值。对援用类型,比方 Integer、Long 和 String,进行判等,须要应用 equals 进行内容判等。因为援用类型的间接值是指针,应用 == 的话,比拟的是指针,也就是两个对象在内存中的地址,即比拟它们是不是同一个对象,而不是比拟对象的内容。在一些状况Integer和String也能够间接用==判断(java数值缓存[-128,127]和字符串驻留) Integer a = 127; //Integer.valueOf(127)Integer b = 127; //Integer.valueOf(127)log.info("\nInteger a = 127;\n" + "Integer b = 127;\n" + "a == b ? {}",a == b); // trueInteger c = 128; //Integer.valueOf(128)Integer d = 128; //Integer.valueOf(128)log.info("\nInteger c = 128;\n" + "Integer d = 128;\n" + "c == d ? {}", c == d); //falseInteger e = 127; //Integer.valueOf(127)Integer f = new Integer(127); //new instancelog.info("\nInteger e = 127;\n" + "Integer f = new Integer(127);\n" + "e == f ? {}", e == f); //falseInteger g = new Integer(127); //new instanceInteger h = new Integer(127); //new instancelog.info("\nInteger g = new Integer(127);\n" + "Integer h = new Integer(127);\n" + "g == h ? {}", g == h); //falseInteger i = 128; //unbox(java会主动拆箱)int j = 128;log.info("\nInteger i = 128;\n" + "int j = 128;\n" + "i == j ? {}", i == j); //trueString a = "1";String b = "1";log.info("\nString a = \"1\";\n" + "String b = \"1\";\n" + "a == b ? {}", a == b); //trueString c = new String("2");String d = new String("2");log.info("\nString c = new String(\"2\");\n" + "String d = new String(\"2\");" + "c == d ? {}", c == d); //false#应用 String 提供的 intern 办法也会走常量池机制String e = new String("3").intern();String f = new String("3").intern();log.info("\nString e = new String(\"3\").intern();\n" + "String f = new String(\"3\").intern();\n" + "e == f ? {}", e == f); //trueString g = new String("4");String h = new String("4");log.info("\nString g = new String(\"4\");\n" + "String h = new String(\"4\");\n" + "g == h ? {}", g.equals(h)); //true==留神:特地在开发中定义枚举类型时,判断状态或类型要留神= =和equeal的应用(特地是Integer和int)== ...

August 12, 2022 · 7 min · jiezi

关于业务:用户身份标识与账号体系实践

互联网的账号自带备忘机制;一、业务背景通常在零碎研发的过程中,须要一直适配各种业务场景,扩大服务的畛域和能力,个别会将构建的产品矩阵划分出多条业务线,以便更好的治理; 因为各个业务线的数据入口和管理策略的不同,这样从不同门路下积淀的数据,可能因为零碎边界问题从而被孤立;如果用户数据被决裂,会因为数据不全面给剖析决策带来误导; 比拟经典的场景,用户从利用端实现注册之后,通常不会过多提供本身信息,因为业务须要不断丰富用户画像,所以用户数据通常会被调度到独立的管理系统中,通过不同的触点反馈进行信息扩大,比方采集埋点数据,线下接触,营销电话等; 这种状况从操作上是有显著感知的场景,显然用户在利用库中的数据和在治理库是存在很大差别的,在实在的状况中用户可能在不同的利用和场景中会产生反复,必然会导致用户数据难以对立保护; 二、惟一标识用户的行为数据在当下的互联网产品中,是极其具备剖析价值的,不同的利用端不论是否处于登录状态,在产品中产生的数据都是有记录的伎俩,进而在数据层面剖析辨认; 这些编号最大的特点就是具备唯一性,能够标识用户在不同终端不同状态的操作信息,而当这些数据积淀到零碎时,会依据端口和操作类型进行存储,不同的终端下其数据惟一标识也不雷同; 从数据分析的角度上来看,显然不心愿用户的行为信息被决裂并且各自孤立,这样对多终端多状态下的用户行为数据进行全域关联,是卓有成效的形式,其基本原理波及到ID的映射技术; 三、Id映射基于上述的业务状况,在产品矩阵中提供用户身份的全局对立标识至关重要,用户实体在不同业务线所产生的行为数据,通过惟一序列号进行辨认,这样进行用户剖析时看到的画像比拟全面; 在当下的互联网产品中,基于手机号创立利用账号的模式曾经是常见性能,手机号注册之后,再通过手机号去关联相应的终端ID,从而使各种孤立的数据被链接起来; 其实现的原理并不简单,首先须要提供一套映射库,当新的手机号被零碎辨认采集时,在映射库中新建一条数据,手机号和对应的惟一ID,尔后其余门路的数据,如果手机号雷同则绑定在该ID上面; 四、数据关联在ID映射机制下,尽管各个业务线数据绝对孤立,数据之间不会产生间接影响,然而实际上曾经被惟一ID串联起来,这样将ID关联的数据进行综合剖析,准确性会进步很多; 不论从任何门路或渠道下采集的数据,如果存在手机号的维度,或者手机号相关联的序列号标识,判断该手机号是否存在全局映射ID,没有则在映射库中创立对应关系,如果有则间接绑定即可; 在执行数据的全局调度和剖析时,则通过映射库的规范关系,基于ID标识将全副业务线的数据进行查问和兼顾剖析,从而生成绝对全面的数据档案,以及规范的剖析逻辑;上面给出一个参考性的结构设计: 这里存在数据关联的逻辑,ID标识与手机号都是惟一的且一对一,然而手机号与终端的序列号可能存在一对多,甚至是多对多;账号与利用中产生的行为数据,尽管谋求准确性,然而精确度不会适度要求; 这种状况下就须要执行相应的业务策略,比方同一个手机号可能登录过不同手机中的雷同利用,手机中的利用也可能被多个账号登录过,此时则须要基于策略做关联上的取舍,可能是账号登录时长,或者登录前后的时段,无奈一概而论; 五、注册登录以手机号作为账号主体为例,凋谢的利用并不会显著区别注册和登录,以此简化操作防止阻断掉用户,在通过手机号登录时,如果是未注册的用户间接进行信息初始化即可; 用户在登录表单中,输出手机号并获取验证码;在登录服务中,生成并保护验证码的时效;验证码须要借助对接的第三方短信平台推送到用户手机中;登录表单填充验证码之后提交登录信息进行验证;当登录验证胜利之后,如果用户未注册则初始化账号体系;账号体系校验和保护之后,通过异步形式关联ID标识;最初须要给用户端返回Token身份令牌,作为账号辨认;注册登录集成在一起的复用接口比较复杂,然而以最短的门路让用户疾速应用产品,通过行为数据采集剖析,从而能够精准辨认用户需要,进行正确的疏导和营销,施展出数据的真正价值; 这里给出一份账号治理的结构设计参考,通常状况下用户的主表维度会围绕可登录的账号来设计,而波及到信息采集的数据会写入用户档案表,因为不同业务场景对信息依赖不同,所以在用户注册之后会疏导各种数据采集的页面; 用户身份辨认和账号作为零碎十分根底的外围能力,在设计的时候既要有用户体验,同时要器重数据的安全性;作为外围能力在后期设计的时候就须要肯定的前瞻性,做好可能性的布局和构造预留,防止后续的迭代跨度过大。 六、参考源码编程文档:https://gitee.com/cicadasmile/butte-java-note利用仓库:https://gitee.com/cicadasmile/butte-flyer-parent

July 29, 2022 · 1 min · jiezi

关于业务:得物技术-NOCSLA-C-端业务监控实践

前言随同公司业务疾速倒退,咱们生产环境产品和利用越来越简单,彼此连贯依赖也越来越简单;何一个利用出异样都有可能影响零碎可用性,造成全局影响。通过去年 2021 年 C 端故障全年度来看,从故障发现,响应工夫、故障应急有待晋升,故 NOC 要优化现有的告警响应品质,制订新的 NOC——SLA 体系化,规范服务等级协定!减速响应,做到事先发现! 一、得物交易 C 端介绍1、C 端概念1.1 什么是 C 端C 端指的是消费者、个人用户 Consumer;顾名思义就是面向个人用户提供服务的产品,是间接服务于用户的,得物 C 端分为两个场景“交易”“社区”两个组成,C 端蕴含线上交易、社区、算法,波及到交易下的订单、出价 &库存、营销、商品,社区域前后端、算法交易举荐 &社区举荐为重要依赖。 1)交易角度用户登陆旅行商品详情在到领取购买,整个面向用户的交易流程就是交易 C 端业务。2)社区角度用户登陆登发帖,在到社区游览点赞、互动所产生的社交就是社区 C 端业务。 2、C 端呈现问题会怎么样?2.1 在 2021 年 6 中旬,商品服务异样因为技术问题导致订单间断上涨,影响用户下单购买体验。 举荐页面白屏无数据 &包含页面分类;商品侧:点击商品长时间加载或该商品下架不反对销售;出价 &存放侧:商品无奈出价、出价报错;供应链侧:影响局部分拣拍照甄别,以及查看商品详情页;社区侧:局部社区帖子加载过慢或延时;商家侧:开放平台 dop 也受到了大面积影响; 2.2 在 2021 年第四季度供应链发版中因为技术问题,代码 bug 和 redis 缓存解析异样导致交易订单当天上涨异样,影响了用户下单购买体验 出价 &库存:立刻购买浮层关上异样;创立订单 &领取订单:无奈关上创立;营销:调取优惠核销失败; 总结:随同公司业务疾速倒退,当初咱们生产环境产品和利用越来越简单,彼此连贯依赖越来越简单;一个利用出异样都有可能牵一发而动全身,影响全局。 二、针对 C 端历史问题-为什么要做 SLA1、告警问题发现1)在过来 2021 年度全年故障剖析中影响 C 端故障占比全年 34.7%,C 段告警发现率只有 42%。 在 C 端外围链路上的告警基本上曾经全副笼罩,然而在延长到所有故障类型重大故障上,咱们的告警覆盖面依然须要晋升。(监控告警零散,NOC 体系监控告警收口能力弱)在告警品质上没有无效收口。2)从 2021 年度至今故障剖析中 C 端中 NOC 的响应率从 3min-5min-15min 响应,来说所有待增强; ...

May 26, 2022 · 2 min · jiezi

关于业务:碎片化时代找准你的增长飞轮-IDCF

飞轮效应是一个不简单但高回报的实践,好的飞轮能够带来指数增长。很多人用飞轮效应解读万事开头难与保持。而我认为,飞轮效应的价值在于零碎思考。它用隐喻的形式将长期效应、零碎思考、洞察力这些让管理者事倍功半的工具和重要工作可视化的出现在了你的背后。你有没有发现: 有些公司能够构建继续倒退的能源,一直逾越新技术和行业的竞争继续做到从优良到卓越?而其它公司不行?有些团队可能长盛不衰,面对不同的挑战都能继续冲破?而其它团队不行?有些人可能经得住工夫和不同岗位的考验,继续打怪降级,实现跃迁?而其他人不行?对,我也发现了。那这外面有什么神秘吗? 吉姆.柯林斯在《从优良到卓越》第八章提出的“飞轮效应”答复了这个问题。时隔9年后又将其独自写成新书《飞轮效应》(中文版往年4月刚刚上市),进一步阐释它的价值以及如何落地。飞轮效应不仅对一家企业的基业长青有很大的价值,对作为常识工作者的你以及你的团队同样具备指导意义。在碎片化的明天,不管是谁咱们都须要找准增长飞轮,专一继续能力从优良到卓越。 这篇文章给你分享一下我对飞轮效应的了解,蕴含如下内容: 什么是飞轮效应亚马逊的增长飞轮让飞轮施展效应的逻辑如何构建飞轮作为常识工作者的你写在最初一、什么是飞轮效应 基于多年的研究成果,吉姆.柯林斯认为:无论最初的后果如许富裕戏剧性,成就一家卓越企业绝不会欲速不达,没有惊人的翻新,没有侥幸的渐变,也没有奇观的霎时。相同,这个过程就像在继续地推动一个宏大又惨重的飞轮。一圈又一圈,你使劲地推动飞轮后退,通过继续一直的致力,你的飞轮转的越来越快,积攒势能,直到某个临界点实现冲破,飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时,你无须再破费更大的力量,飞轮依旧会疾速的转动,且不停地转动,势不可挡。这就是“飞轮效应”。 你晓得吗? 那些能够继续从优良到卓越的公司的秘诀,正是因为厘清了本人的飞轮构造,确定第一推动力,并遵循让飞轮继续转动的法则,积攒蓄能,从而实现逾越与冲破。 二、亚马逊的增长飞轮在明天谈及飞轮效应必提亚马逊,谈及亚马逊也肯定会提飞轮效应。那,亚马逊的飞轮是怎么来的?杰夫.贝佐斯以及他的治理团队在2001年秋天与柯林斯学习了飞轮效应后,即着手构建了亚马逊的飞轮,运行至今。贝佐斯也将这称为公司胜利的‘秘密武器’[2]。亚马逊的胜利使更多的人理解到了飞轮效应的力量。上面让咱们通过亚马逊的飞轮来进一步了解飞轮效应是如何工作的。 下图是亚马逊的飞轮(据说是贝佐斯在一张餐巾纸上的手绘) (图1 亚马逊增长飞轮) 亚马逊的飞轮包含5个变量: 客户体验流量供应商低成本构造更低的价格它的逻辑是:好的客户体验带来更多的流量,更多的流量吸引更多的第三方卖家,第三方卖家提供丰盛的产品,带来更好的客户体验。与此同时,越来越大的规模使得亚马逊的经营老本被越多的在供货商这边摊派,从而取得低成本构造;低成本构造则会产生更多的收益,而更多的收益则会引起进一步的升高价格,更低的价格则带来更好的客户体验,从而周而复始。 从2001年到至今,包含将AWS变成对外服务,亚马逊都在一直的实际和迭代这个飞轮。而对于贝佐斯来讲,做批发和提供AWS服务这两件事件是一样的:更好的客户体验、更多的流量、更多的工具厂商入驻、规模化效应摊薄老本、更低的价格,周而复始。亚马逊的飞轮架构貌似有几个版本的变动,但其本质简直从未扭转。 吉姆.柯林斯在《飞轮效应》书中对其做了高度的概括。 (图2 亚马逊增长飞轮) 从上图咱们能够看出,晚期的亚马逊建设了高价、流量、规模化经营的良性业务循环模式,确保了正确的飞轮。贝佐斯又在一开始给飞轮注入了弱小的能源:为客户发明更多的价值。然,让亚马逊承受住工夫考验的要害并不仅在于此,而在于贝佐斯及其治理团队继续的推动飞轮,在不同局部加大投入减少飞轮的运行速度。通过周而复始的积攒与蓄能,造成继续运行的增长能源。 三、让飞轮施展效应的逻辑那飞轮背地的逻辑是什么呢? 首先,飞轮运作的实质是零碎动力学的加强回路,前后节点互相加强。 在图2中,各个节点首尾相连,节点间具备很强的前后因果关系,因加强果,果反过来又会加强因,这就是加强回路,也即正反馈回路。 这样的例子事实中有很多,比方跑步越多精力越多,精力越多工作能够高效有更多的工夫跑步。学习的反馈也是一样。当然也有负反馈的例子,如迁延焦虑更迁延。 当加强回路作为良性循环的时候,它能够成为任何对象的成长发动机,也叫做成长引擎。而要让这样的引擎施展效应,须要把握激发它前后节点相互加强、放弃继续运行能源的逻辑程序。 其次,飞轮的构造是业务实质的体现,作为管理者的你须要放弃敏锐的策略洞察力。 从亚马逊的例子引申,咱们也能够用亚马逊的飞轮来了解京东、阿里和拼多多的业务。会发现只管他们的飞轮会略有不同,但实质都是围绕消费者从多、快、好、省的构造去定义本人的飞轮构造和终点。如果说京东抉择快为切入点,阿里则是多,拼多多则是省,从而取得更多的流量,吸引更多的商家,产生规模效益,降低成本构造,进而能够送的更快、能够更全、价格能够更省,客户的体验则会更好,实现正向的循环增长。 (图3 https://istore.alibaba.com/ca... 数字化时代以及后疫情,批发企业都将本人的业务做了新的延展。但,不论是什么样的智能批发,其本质是为了减少客户体验,批发业务的实质并没有发生变化的。这些新触点给宏大的企业飞轮注入了新的能源,从而继续的转动。 所以,看得出飞轮展现的构造绝不是某一具体的业务状态、某一具体的产品状态或翻新了多少,而是企业之所以存活的底层逻辑。 再次,飞轮须要继续注入能源并迭代。 飞轮是如何放弃能源的?飞轮难道始终不变吗?不可否认,随着工夫的变动,飞轮的回路会发生变化,包含子飞轮可能会产生全副的调整。那么你的企业须要依据状况对其进行调整,包含调整组件、组件之间的程序,亚马逊AWS服务的呈现就是一个很好的例子。 但你要留神,飞轮的调整并不一定是要产生大的改革。在一家公司倒退的历史上,飞轮进行运作的起因,并不是飞轮自身丢失了后劲或彻底生效,其起因有两个: 执行不当;没有依据工夫在良好的飞轮架构根底上进行迭代和延展。 (图4 来自网络) 这时候,你作为企业的管理者就要非常的警觉,因为当加强回路作为恶性循环的时候,就会引起业务的消退,造成厄运之轮。一个无效的办法就是对当下的问题进行诊断,找出关键点,以便进行将来的调整: 是没有保持飞轮的理念和方向?是晚期的逻辑已被淘汰,飞轮的组件须要更新?亦或是飞轮推动遇到阻碍,须要注入新的能源?总结,要施展飞轮效应须要如图的三个要害因素: 四、如何构建飞轮碎片化的时代,不论企业、团队还是集体都须要找准本人的增长飞轮。那么如何构建飞轮呢?这里有七步法帮你落地: 第一步,找胜利案例。列举出过来曾经实现的、重大的、可复制的胜利,包含远超预期的创举和新产品。第二步,找失败案例,列举出经验过的失败,包含那些远没有达到预期或彻底失败的动作和产品。第三步,将第一步和第二步的论断进行比照剖析,从中辨认飞轮的部件。比照胜利与失败的案例,并思考“从这些教训与教训中,咱们能发现哪些能够组成飞轮的部件”。第四步,画出飞轮。第五步,简化部件,不超过6个。第六步,用胜利案例和失败案例测验飞轮。第七步,应用刺猬实践的灵魂三问来测验飞轮。 这七步法其实是一个剖析、提炼和出现的构造,背地展示的是你对企业运作的洞察。因而,它更实用于有肯定运行工夫或规模的公司。如果你当初正遇到新的挑战的时候(例如疫情、数字转型),那么无妨邀请你的团队依照七步法从新进行盘点以再次起航。如果你是初创公司,也能够借鉴行业内的优良公司,依照他们获得成功的教训构建飞轮作为起步。 五、作为常识工作者的你常识工作者的逻辑是什么? 常识工作者的外围逻辑是以常识为原材料,生产加工和变现,常识工作者的价值变现就在于别人是否能够高效高质量的生产你所产生的常识,不论在写计划、沟通、写代码等都是你的常识在被生产和兑现。 在这样一个常识焦虑和浅尝辄止的碎片化时代对常识工作者的考验就分外微小。各种常识满天飞,很多货色都要学都要精通,怎么办? 首先,你能够借鉴上一节提到的构建办法对本人做一个人生大盘点,也能够借鉴行业中的翘楚,剖析他们的成功经验,构建或降级你的飞轮。 在这里,我分享一个最近和徐昊聊过的作为常识工作者的底层飞轮,其中让飞轮运行的能源则是工匠精力、价值兑现以及一直谋求卓越的酷爱与保持。 通过找准一个畛域深耕,让飞轮继续运行,继续变现,从优良到卓越最初则是顺其自然的事件。看到这里,你是不是依然有些焦虑呢?其实你也不必太放心,每一个人都有本人运行的飞轮,只不过你须要工夫找到它并继续推动。年初,我设计了一个100天的试验通过练习视觉笔记答复学习的实质到底是什么,明天是第82天,你瞧后果貌似也不错。 六、写在最初飞轮效应是一个不简单但高回报的实践,好的飞轮能够带来指数增长。很多人用飞轮效应解读万事开头难与保持。而我认为,飞轮效应的价值在于零碎思考。它用隐喻的形式将长期效应、零碎思考、洞察力这些让管理者事倍功半的工具和重要工作可视化的出现在了你的背后。 飞轮效应用在揭示咱们防止无目标的倒退及被动的响应,以陷入厄运之轮。当你所运作的规模越大业务越要害,以及所处的环境越加的不确定的时候,越须要警醒。一个卓越管理者的工作始终应该聚焦在企业的业务实质与加强回路;一直思考如何让飞轮施展最大效应,如何放弃连贯和蓄能,从而率领企业创下一个又一个的胜利。 碎片化的时代更须要专一于底层逻辑,更须要立足于长期且零碎的思考。不论是集体、团队还是企业找准你的增长飞轮,继续有积攒的连贯性成长,定能实现跃迁! 起源:ThoughtWorks洞见作者:禚娴静 申明:文章取得作者受权在IDCF社区公众号(devopshub)转发。优质内容共享给思否平台的技术伙伴,如原作者有其余思考请分割小编删除,致谢。 5月每周四晚8点,【冬哥有话说】品质与测试专场。公众号留言“品质”可获取地址 0506 朱少民 《如何最大化软件测试效力》0513 陈琦 《数据驱动测试》0520 陈霁 《没错,去QA是提高质量最无效的办法!》0527 施慧斌 《DevOps实际之继续测试》

May 21, 2021 · 1 min · jiezi