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996.ICU 的意思是：工作 996，生病 ICU。“996 工作制”是指每天早 9 点上班晚上 9 点，每周工作 6 天。“996”工作制的周工作时间为最低 60 小时。
这两天 GitHub 上的 996.ICU 项目突然火了，短短两天时间获得 star 突破 50K，而且还在不断增加。项目只是在 GitHub 上的俗称，它并不包含什么代码和项目，是程序员的发生：维护自身利益，对 996 的不满、声讨和控诉。
996.ICU
996 工作制度，互联网行业的从业者并不陌生，即使没有经历过也听说过，本人也在三家公司经历过这样的工作制度。基本上已经成为这个行业不成文的规定了，不然，刚发起两天的声讨，粉丝爆棚。
其中一篇帖子这样说：
如果说，996 是为了更快完成工作任务，那我觉得，只是幻想。磨洋工谁都会，但是职业道德不允许，我情愿每天认真工作 6 小时完成既定目标，也不愿意每天工作 10 多个小时完成 6 小时的工作。可笑的是管理层总是以为加班会给他们干更多的活，我之前一个同事，把每天工作分为三份，完成一份就开始磨洋工，每天加班到 9 点半下班，也许老板知道会很开心。
其实，这也是我经历过 996 的感慨，心不甘情不愿的去加班，虽说能够提升一部分效率，但是磨洋工、工作出错率升高、工作的质量下降随着而来。但另一方面，互联网产品竞争大，迭代快，不加班的公司很快将失去竞争力。正是因为这个大环境，造就了程序员的生存环境。
谈到程序员的职业生涯，往往会提到年龄的限制。其实在国外，大龄程序员大有人在，而在国内却是另外一番景象。我们羡慕国外程序写的代码优雅、有创造力，羡慕国外大龄程序员依旧能够正常工作，但反过来想，为什么国内不可以呢？996.ICU 的爆火或许揭示了一些原因：过度疲劳和赶进度。
过度疲劳
程序员 996 或者更严重的加班，几乎每天都处在过度疲劳状态，长期如此，身体状况每况愈下，工作个十来年身体基本被掏空，再也没办法胜任 996 的节奏，选择工作的机会也越来越少。在身体长期疲惫的状态下，也没办法很好的去创造、去写一段优雅的代码、去研究深层的技术。渐渐的，随着年龄的增长依旧加班忙于简单的“增删改查”和代码拼接。
赶进度
曾经一个大需求，领导灵光乍现，当天开会拍板，要求排期 2 天后上线。够互联网化的响应速度吧，作为程序员，你该如何做呢？按时上班，仔细分析需求，合理设计架构，为未来的可扩展性留下空间……不好意思，上限期限已经到了。当你没办法决定排期的时候，能够做的只有去加班，去快速把项目拼起来，越快越好，因为就那么点时间。剩下的怎么办？后期慢慢优化吧。有后期优化吗？后期还会有类似的需求要做。就这样滚雪球的恶性循环，最终的常态就是加班了。
颠倒的节奏
合租的小伙，最开始上班的节奏是早上 10 点出门，晚上 12 点左右回来，持续了一年多了。最近发现他的节奏变了，变成早上快 12 点出门，晚上凌晨回来，持续一个多月了。不知道他们公司的领导是否意识到这种状态的危害，还是明知道却为了制造加班的效果而不作为呢。同样是 996 的效果，却把早上最高效的时间浪费掉，把下午和晚上的时间用来工作。上班的时间越来越晚，或许也是员工对企业制度的一种对抗吧。去早了，依旧那么晚下班，为何不晚点去，然后就这样慢慢的快变成颠倒黑白的作息了。这样的节奏，你能熬多久？熬到 50 岁？
思考
钱很重要，健康也很重要，当健康没了，钱也就随之没了。最近追剧《都挺好》，挺羡慕石天冬的生活理念：不争不抢，开一家自己喜欢的餐馆，做自己喜欢的菜，不求大富大贵，不用为钱拼命工作。遇到心爱的人了，就把餐馆停一停一起去旅游。早餐精致，午餐精致，晚餐精致，不紧不慢，精致的温暖身边的人。
