2019-前端秋季社招面试经历总结二年多经验

jiezi

5 年前

本文内容讲笔者在 2019 的秋季社招时期，去大厂面试的问题和经验总结。

居安思危，安逸久了，都要试着知道自己目前的市场价，而最好的方法就是去外面面试几场，受受打击，知道自己的不足，以后加强。

笔者入坑前端 3 年多了，有 2 年多的前端工作经验，面试坐标：广州。

本文的面试问题只写了些开放性的问题，其公司要求保密的试题就不写出来了。

一面，45 分钟

根据自己简历和做过的项目，问一系列相关问题。
闭包的输出值，考查闭包（看试题给结果，分析过程）。
状态码 304 是什么意思，有什么用？
浏览器缓存的方法有哪些，它们的优先级是怎样的？
都说要减少 https 的请求，https 为什么慢？
http2 与 http1 有什么区别？
click DOM 节点的 inner 与 outer 的执行机制，考查事件冒泡与事件捕获（看试题给结果，分析过程）。
for 循环中的 var、let 与 const 区别，比如 for(const i = 0; i< 3; i++){console.log(i); } 会输出什么结果？（看试题给结果，分析过程）。
有没有系统学习过 es6 或者看过 es6 的书？
js 单线程、宏任务与微任务的执行顺序（看试题给结果，分析过程）。
考查箭头函数的 this 与普通函数的区别，this 的指向（看试题给结果，分析过程）。
vue 中 computed 与 watch 的内在是如何实现的？
接下来前端要深入的方向？
写一个方法输出 ABCDEFG 的值（看试题、现场写程序）。
从排好序的两个链表中，找到相同的节点，并输出链表（看试题、现场写程序）。
最后面试官问了句，你没刷过什么面试题吗 ????。

总结

最后没过面试，总结一下原因。

因为这次面试是字节的猎头找的我，帮我内推的，但我还没准备好就去了，没多大信心；
很久没面试了，第一次面试还是比较紧张，很多技术问题的回答也不是很好，现在回想下，当时连情商都不在线 ????。

一面是电话面试，半小时

问了简历中的项目的一系列问题（此处省略）。
vue 中 next-tick 的作用与大概实现原理？
vue 组件的双向绑定通信是如何实现的？
vue 按需加载的方式有几种，是哪几种？
浏览器缓存的类别与优先级？
react 中数据请求为什么要在某个生命周期里面执行，在哪个生命周期？
react 高级组件的作用？本质是什么来的？

总结

CVT X 的面试是找熟人内推的。
回答的都挺好，过了一面。

二面是视频 HR 面试，20 分钟

问了一系列个人以及在现在公司的问题。

总结

后面就没有下文了，所以没有第三轮现场技术面，我猜原因如下：

谈期望薪资时，我说了该公司的招聘信息上的最低薪资，应该还是太高了，因为那是 3 年 + 经验 的薪资范围。
再加上我是以前面的字节跳 X 的薪资范围做为了参考标准 ????，字节跳 X 的薪资范围的是很高的，我有点漂了 ????。

一面，现场面试，大概 1 小时

var 和 let 的作用域，匿名表达式的运用（看试题给结果，分析过程）。
–proto– 指向（看试题给结果，分析过程）
闭包，及修正方法（看试题给结果，分析过程）
一个从小到大排好的数字型数组，找到数值为 target 值，并返回 index 值（现场写程序）

function findIndex(arr, target){…}

给两个 input 框，实现双向绑定功能的思路或者代码（现场写程序）。【JavaScript 学习笔记】自己实现双向绑定
nextTick 的使用场景？
vue 路由中，有 post/:id 的路由，当路由切换 post/1 => post/2 时，组件会更新吗，如何修改能更新？vue 更新路由 router-view 复用组件内容不刷新
vue-router 的导航钩子有哪些？组件里面的导航钩子又有哪些？
header 头部固定，剩下 body 占满全部高，超出就上下滚动，如何实现？
平时的开发流程？

二面，大概一个钟

tcp 和 udp 的区别，各自的优势是什么？
web-socket 用过吗？
对计算机的基础知识熟悉吗，比如网络层什么的？
给 10 亿的数据的 url 去重，思路（现场写部分代码）

三面，HR 面

问了一系列个人以及在现在公司的问题。

总结

技术面试的过程表现的都不错，最终拿到了 offer，开出的薪资涨了不少。
虽然总收入涨了，但是就时薪来说，还是亏了的。
跳槽的成本是很高的，总薪资或者时薪没有涨 30%，都是亏的。
因为现在的公司上班时间是 965 或者说是 955，平时有比较多的时间写博客，做些有意思的开源项目什么的，入职这家公司估计就不能了。
所以没去这家公司。

一面

线上笔试，20 分钟

线上笔试的内容应该是有试题库的，笔试前签了不能泄露试题的协议之类，就不写出来了。

现场逻辑题面试，30 分钟

行测逻辑题面试，试题声明了不能泄露试题之类，就不写出来了。

现场技术面试，大概 10 分钟，就问 10 个问题左右

模块化开发方式有哪些，你用过哪些？
闭包的理解和其应用场景有哪些？对 JS 闭包的理解及常见应用场景
对 mvc、mvp、mvvm 的理解？
vue 双向绑定的理解？
对设计模式的理解，有用过哪些？
http 的理解，tcp 包有什么内容？
https 为什么比 http 安全？
https 请求，你通常要注意的是什么？
post 和 get 请求的区别？
前端要考虑什么安全问题，比如：你知道 ssr 跨站脚本攻击吗？
一般工作中你是如何排查前端性能问题的？

总结

结果是没过，技术面试问的太宽了，以上写出来的问题还是我细化之后的了。
我感觉我的技术范围和面试公司的不是很一致。

情况

投了十来份简历，都是离我住的地方不是很远的公司，都是广州的大厂，收到的面试邀请才 4 个而已，有些投了简历都没人看。
笔者 GitHub 上的开源项目总收获的 Star 数超过了 1.6K 好像也没多大作用，面试过程都没怎么问。
广州的互联网大厂其实挺少的，目前大厂没有什么坑位，有的估计也是候补的，要求更加严格，而且社招的几乎都是 3 年及以上的高级前端工程师，不到 3 年经验的没多少机会。
2 年多的社招，面试的内容绝大部分还是基础知识，实际工作的内容问得少。
笔者在广州的时薪应该算是中偏上的水平。

经过最近的面试，笔者感觉如下：

经过 2018 年的寒冬，现在 2019 年下半年了，寒冬依然严峻。
想通过社招进大厂的程序员，最好有 3 年及以上经验了再去面试大厂。
回答开放性问题时，要把面试官往自己熟悉的方向引。
很久没面试了，要准备好再去面试，不然信心不足，成功率不高。
面试成功往往是后面面试的公司，先去面试几个不是最想去的公司，再去面试最想去的公司。
不要裸辞，特别是才工作一两年的程序员，不然压力非常大，最后可能找到的也是不是非常理想的公司。
如果非要跳槽，那建议： 骑驴找马 。

笔者博客地址：GitHub。

2019-前端秋季社招面试经历总结二年多经验

1. 前言

2. 字节跳 X

3. CVT X

4. X 教育

5. 酷 X

6. 总结

7. 最后